"

亚博体验app下载地址

"
当前位置 亚博体验app下载地址 > 职场薪闻 > 人才资讯 > 人才动态 > 网络招聘:未来人才市场发展趋势
网络招聘:未来人才市场发展趋势
作者:宁乡县人才网 时间:2009/4/9 阅读:4419次
      随着互联网技术的发展亚博体验app下载地址,中国人才服务网站从无到有、从弱到强亚博体验app下载地址、从无序到规范亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址,业界人士认为,2006年是中国人才网站发展的“井喷年”亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址,网络招聘是未来人才招聘的发展之路亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址。

       据统计亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址,截止2005年底亚博体验app下载地址,我国各类人才中介机构共建立人才网站近1700个亚博体验app下载地址,举办网上人才交流会近1800场亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址,人才网站访问量达到30亿人次亚博体验app下载地址。近几年亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址,我国网络招聘市场连续以40%的速度增加亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址。业内人士认为,随着经济社会发展与对人才需求的变化,现场招聘越来越显现出局限性亚博体验app下载地址。首先,参加现场招聘会的求职人才范围太窄亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址。绝大多数的求职者是大专以下学历的低端人才亚博体验app下载地址,有些求职者还是一般技术工人亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址。虽然有的招聘会也设有中高级人才招聘区,但符合条件的求职者很少亚博体验app下载地址,根本不能满足用人单位的需要。

       近日在广西南宁市举行的泛珠三角区域九省区人才交流会上亚博体验app下载地址,香港某集团抛出100万元年薪招聘一名总经理亚博体验app下载地址,结果无人问津。其次,由于招聘成本较高亚博体验app下载地址,使得现场招聘会很难成为经常性的招聘形式。另外亚博体验app下载地址,现场招聘会对人才主体缺乏有效性亚博体验app下载地址,也让求职者对现场招聘失去兴趣亚博体验app下载地址。

       目前亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址,我国通过人才网站进行招聘求职的单位和人才越来越多,招聘成功率不断提高亚博体验app下载地址。2005年亚博体验app下载地址,广东省各类人才网站的访问量超过2800万人次,组织参加全国网上招聘会以及其他在网上发布招聘信息的单位达8600多家,通过网络求职的人才达80多万人亚博体验app下载地址,初步达成求职意向的人才共23万多人亚博体验app下载地址,招聘成功率近30%亚博体验app下载地址亚博体验app下载地址。

来源:宁乡县人才网
热门推荐
亚博体验app下载地址